Ap: Alle skal ha full lønn under sykdom
TRYGGHET FOR SYKELØNNA: - Stemmer du Arbeiderpartiet er du med på å skape trygghet for sykelønna, sier Selnes og Hemstad Eriksen. Foto: Tord Kristian Skancke
Vi vil dette med sykelønna:
- Ikke kutte i dagens sykelønnsordning slik høyresiden åpner opp for.
- Utrede en lengre sykepengeperiode enn i dag i tilfeller der det er svært gode muligheter for å komme tilbake til opprinnelig arbeidsgiver.
- Prøve ut en ordning hvor sykepengeperioden gjøres om til en tidskonto, som gjør det mulig å være sykemeldt lenger ved gradert sykemelding.
- Legge til rette for at de som er sykemeldt skal kunne komme raskt tilbake i arbeid gjennom avtalen om inkluderende arbeidsliv.
I Norge har vi hatt rett til full lønn under sykdom siden det ble innførte av en Arbeiderparti-ledet regjering for rundt 50 år siden. Å ha sykelønn innebærer at du har full lønn hvis du blir syk, enten det er kortvarig eller langvarig.
Samtidig er det rom for forbedringer i ordningen. For det første kan det være uheldig for personer med sykdommer som varer i over ett år at de må over på Arbeidsavklaringspenger. I tilfeller hvor man har gode utsikter til å vende tilbake til jobb ganske raskt er det uheldig å måtte starte på et helt nytt løp i en ny ordning. Arbeiderpartiet vil derfor utrede muligheten til å gradere sykemeldingsperioden, slik at personer som er gradert sykemeldt kan motta sykepenger lenger.
I dag kan man motta sykepenger frem til fylte 70 år. Som følge av pensjonsreglene er det behov for en aldersgrense for å motta sykepenger. Men det er ikke rimelig at man forventes å jobbe stadig lenger, samtidig som aldersgrensa på 70 år for sykepenger ligger fast. Arbeiderpartiet vil derfor at man beholder retten til sykepenger lenger.
- Arbeiderpartiet er din trygghet for at du fortsatt får full lønn under sykdom, sier Innlandet Aps stortingskandidater Lise Selnes og Even Hemstad Eriksen. De frykter at et stortingsflertall bestående av Frp, Høyre, Venstre og Krf vil gjøre usosiale kutt, og blant annet svekke sykelønnsordninga. - Det vil være de med lavest lønn og svaest økonomi som rammes hardest, sier de.
- Stemmer du Arbeiderpartiet er du med på å skape trygghet for sykelønna, sier Selnes og Eriksen. Begge har en periode bak seg i rikspolitikken; Lise Selnes som stortingsrepresentant de siste fire årene, Even Eriksen som delvis møtende vararepresentant på Stortinget - men også som statssekretær og del av politisk ledelse i Justisdepartementet, først under Emilie Enger Mehl (Sp) og deretter under Astri Aas-Hansen (Ap).
Nå er de henholdsvis andrekandidat og tredjekandidat for Arbeiderpartiet i Hedmark valgkrets.
Frykter borgerlige sykelønnskutt
- Både Høyre, Venstre og Frp har på ulike måter vurdert kutt i sykelønna. Selv om det bare er Venstre som er tydelige på at de vil kutte nå rett før valget, har både Frp og Høyre nølt seg fram til standpunkter som de fronter i valgkampen. Det skal neppe mye til før de snur om igjen dersom disse partiene får flertall, frykter de to Ap-kandidatene.
- I Arbeiderpartiet er vi overhodet ikke i tvil. Sykelønna må ikke svekkes. Det er helt avgjørende for tryggheten i arbeidslivet at folk vet at de får lønn under sykdom, sier Selnes og Eriksen.
- Og vi kjenner ingen som har blitt friskere av å bli fattigere, legger de til.
De frykter at sykelønnskutt kan gjøre at folk går syke på jobb, fordi de ikke har råd til å være hjemme. - Ved smittsomme sykdommer kan de dermed gjøre kollegaer, kunder eller andre de jobber med syke. Og sykdom kan også gjøre at jobben utføres dårligere, for eksempel på grunn av svekket konsentrasjon og oppmerksomhet. For en bussjåfør eller en godstransportør vil slikt være direkte farlig, nevner de som eksempler.
Vil unngå todeling av arbeidslivet
- Ved lettere korttidssykdom er det en del yrkesgrupper som kan ta en hjemmedag. Men i mange yrker er det ikke muli. Du kan ikke gjøre butikkjobben hjemmefra, eller rengjøre skolen uten å møte opp. Kutt i sykelønna kan dermed føre til en todeling av arbeidslivet, der folk med manuelle yrker der de må møte opp på jobb får kutt ved sykdom, mens i yrker med mulighet for hjemmekontor unngår man kutt. Den todelingen er vi rett og slett imot, sier de.
- Og husk at en del arbeidstagere er sikret full lønn ved sykdom gjennom tariffavtaler. De som ikke har tariffavtale på bedriftene de jobber er dermed de som får kuttene. Enda en todeling som vi ikke vil ha, understreker Selnes og Eriksen.
Men det viktigste argumentet fra de to Ap-kandidatene er at arbeidsfolk skal sikres økonomisk trygghet. - Arbeidsfolk må kunne vite hva de har av økonomi hver måned, poengterer de.
Kutt i sykelønna som tiltak for å få sykefraværet ned, har de liten tro på. - Forebygging ved fysisk tilretteleging, sosialt arbeidsmiljø, HMS-tiltak og rask oppfølging for tilbakeføring når noen har blitt syke, vil trolig ha bedre effekt, mener de.
- Og så må vi akseptere at dersom vi skal inkludere flere i arbeidslivet som nå står utenfor, vil noen av dem ha sykefravær. I dag står altfor mange helt utenfor arbeidslivet der de kunne deltatt delvis. Vi må som fellesskap akseptere et arbeidsliv der ikke alle kan bidra 100 % absolutt hele tida. Verdien av å få flere inn i arbeidslivet er enormt stor for både hver enkelt og for samfunnet, selv om det betyr at noen må ha flere sykedager enn de som ikke sliter med helseutfordringer, sier de to Ap-kandidatene i Hedmark valgkrets.